TARLA, yeni teknolojilere ulaşmak için en önemli adım olarak insan kaynaklarının gelişimine değer vermektedir. Bu, mevcut çalışanlar ve harici ortak çalışanlar için iki farklı yapıda yönetilmektedir.
TARLA iç eğitim ve öğretim programı, kapsamlı seminer ve eğitim kursları sunmaktadır. TARLA'daki tüm çalışanlar, uzmanlıklarını derinleştirme ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunma fırsatı yakalar.
Alanlar:
- Hızlandırıcı Bilim ve Teknoloji,
- Yazılım Ve Sistem Teknolojileri,
- Elektronik Tasarım,
- Mekanik tasarım,
- Dedektör Fiziği, Vakum ve Kriyojenik Teknolojiler
- Proje ve Teknoloji Yönetimi
- Tedarik ve Bakım Yönetimi
Teknoloji gelişiminin ilerlemesi, insan türü için gelecekteki gelişmelere ulaşmak için bir kaynak olarak sürdürülmesi gereken insan gücüne ve zihnine dayanır. Bu doğrultuda TARLA, insan kaynaklarının gelişimine hem mevcut hem de gelecekteki çalışanlar için değer verir. TARLA, bunun erken yaşlardan başlayarak ileri yaşlara kadar devam eden bir süreç olduğuna inanmaktadır. TARLA dış eğitim programı, lise öğrencilerinden kıdemli bilim adamlarına kadar uzanan bu fikir üzerine kuruludur.
Alanlar:
- Akademik Eğitim Programı
- Doktora Sonrası ve Doktora Eğitim ve Deneyim Programı
- Doktora Öğrencileri İçin Eğitim Ve Deneyim Programı
- Lisans Öğrencileri İçin Akademik Eğitim Programı
- Lisans Öğrencileri için Staj Programları
- Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ve Kolej Eğitim Programı
- Teknik Personel Eğitim Programı
- TARLA İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Programı
- Hızlandırıcı Teknolojileri Farkındalık Programı