Kariyer

TARLA İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerini sağlamak, motivasyonlarını üst düzeyde tutmak, ekip çalışması, açık iletişim ve düşük iş gücü devir hızı ile dünya çapında bir marka olmayı hedeflemek en önemli varlığımızdır.

SOSYAL SORUMLULUK VE GELİŞİM

TARLA, eğitimin önemine olan inançla kurulmuş olan TARLA AKADEMİ aracılığıyla destek vermektedir. Teknik ve idari konularda iç ve dış eğitimler verilmektedir.

ŞİRKET KÜLTÜRÜ

Tüm çalışanlar, TARLA’nın misyon ve vizyonu doğrultusunda hareket etme sorumluluğuna sahiptir. Belirsizliği en aza indirmek ve çalışanlarımızın yönetime katılımını sağlamak için “önemseme” en iyi anlayışımızdır. Çalışanların öneri ve şikayetleri değerlendirilerek her yönüyle sürekli ve sağlam bir iletişim ortamı oluşturmak için çözümler üretilir. TARLA, yetenekli, çalışkan, genç çalışanlarımızla çalışma ortamında kaliteyi garanti eder.